运城学院 2019 年人才引进公告
运城学院是 2002 年经教育部批准独立设置的一所综合类普通本科院校,地处中华文明重要发祥地---山西省运城市,占地面积 3089 亩,建筑面积 60.34 万平米,固定资产总值 15.1亿元,教学仪器设备总值 1.82 亿余元,馆藏纸质图书 177 万册,电子图书 62 万册。现有全日制普通本科在校生 20900 余人,学校现设 17 个教学科研单位,52 个本科专业,涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等 10 大学科门类,拥有 2 个国家级特色专业建设点,1 个教育部地方高校本科专业综合改革试点专业,5 个省级特色专业建设点,2 个省级优势专业建设点,1 个省级人文社科重点研究基地,1 个山西省“1331工程”重点学科建设计划优势特色学科,2 个省级重点扶持学科,1 个山西省高校重点实验室。学校先后聘请山西省高等学校“131”领军人才特聘教授 10 人,其中中国工程院院士 1 名、具有国内领先水平的知名学者、学术带头人 8 人、优秀中青年拔尖创新人才 1 人;外聘学科专业带头人 22 人。
引进类型及待遇
(一)具有国内外领先水平的学科带头人
全职引进:提供年薪 100 万(税后),提供 120 平方米住房及安家费 100 万元(税后);实验性理工科科研启动费 500 万元,非实验性理工科及人文社、会学科科研启动费 200 万元。柔性引进,待遇一人一议。
(二)具有行业(企业)背景的应用型人才
博士研究生学历且具有副高及以上职称,采取全职或柔性引进的方式,待遇一人一议。
(三)博士研究生
学科专业建设、科研及教学需要的博士研究生,专业见表格。
1.事业编制博士:全职引进方式,纳入事业编制管理,年龄一般不超过 45 周岁。
(1)发放安家费 25-45 万元(税后一次性发放)、科研启动经费 10-20 万元。
(2)引进博士研究生的配偶以人事代理聘用方式安排校内工作;子女优先就读校附属中学。
(3)学校安排过渡宿舍。
2.人事代理博士:年龄一般不超过 50 周岁,聘期 1-3 年,待遇一人一议。学校安排过渡宿舍。
具有国内外领先水平的学科带头人、具有行业(企业)背景的应用型人才按照上表的学科专业引进。同时欢迎表中未涉及专业的优秀博士研究生应聘咨询。
报名方式
应聘人员请将个人简历电子版发送至各院(系)联系人电子邮箱和 ycxyrsc@sina.com。所有高层次人才及博士引进不受时间限制,全年招聘。报销往返路费,安排食宿。
联系人及联系方式
联 系 人:王老师 联系电话:0359-2090084
电子邮箱:ycxyrsc@sina.com 官方网址:http://www.ycu.edu.cn/
联系地址:山西省运城市盐湖区复旦西街 1155 号 运城学院人事处